一、“永動力”——管培生計劃簡介

旭輝永升“永動力”校園招聘起始于2013年，是永升生活服務集團（簡稱：旭輝永升服務）以入職三年為期，通過系統、科學的方法培養中高級管理人才而制定的校園招聘人才戰略。

該人才戰略致力于招聘熱愛生活、富有擔當，認同永升文化的優秀應屆畢業生。通過系統性培訓、帶教、輪崗和關鍵任務歷練，幫助“永動力”們快速實現職業化角色塑造和發展，打造永升的內部人才供應鏈，構建永升中高層管理人才自主造血機制。

【永動力】發展路徑

從管理自我、管理人際、管理任務、管理團隊、管理企業五個維度，全方位設計“永動力”人才培養方案，有目標、有計劃地推動“永動力”人才戰略實現。

二、企業介紹

旭輝永升服務成立于2002年，并于2018年12月在香港主板上市（股票代碼：01995.HK），是一家擁有一級資質、享有良好聲譽且快速成長的智慧城市服務品牌，曾連續多年獲評中國物業管理服務百強企業，2022年榮列“中國物業服務百強企業TOP11”。

旭輝永升服務經歷多年耕耘，項目類型涵蓋住宅、商品、園區、辦公樓、學校、醫院、展館、交通樞紐、城市服務、文旅十大業態，現已成為多元化創新探索的物業服務企業。旭輝永升服務總合約面積超2.91億平方米，成功進駐全國百余座核心城市，為超150萬業主提供“滿意+驚喜”的智慧城市服務。

未來，旭輝永升服務將繼續秉承“用心構筑美好生活”的核心使命，堅守“讓客戶省心、放心、開心”的價值觀，用科技創新帶動多元發展，構筑“平臺+生態”型企業，致力于成為客戶首選的智慧城市服務品牌！

三、招聘崗位

（一）崗位名稱：管理培訓生—項目管理方向

學歷要求：本科

專業要求：不限專業

職責描述：

1.負責項目運營與管理；

2.負責園區品質提升與服務設計，提升客戶滿意度

3.負責協同項目團隊，設計并策劃社區活動，塑造美好生活的社區氛圍

4.以客戶需求為導向，協同項目團隊為客戶提供省心、放心、開心的服務體驗；

5.協同項目團隊完成項目整體考核指標，確保項目的良性運行，并獲得良好的組織評價

個人技能：

1、用心、勤奮、有創造力、好幫手

2、沖得上，拿得下，梳得清，了得凈；

3、公道與自律；

4、心中有標準，眼里能出活；

5 、皮實，不怕事，能“折騰”；

6、更多依靠團隊而非個人解決問題。

（二）崗位名稱：管理培訓生—財務管理方向

學歷要求：本科及以上

專業要求：會計專業、財務管理專業、金融或其他相關專業

職責描述：

 1.設置會計賬簿，編制財務報表，協助處理公司全盤賬務；

2.賬務核對，配合組織內外部審計；

3.協助開展投資評估分析及財務測算，制定財稅管理方案；

4.協助完善內部財務控制管理；

5.參與并購業務關于財務盡調的工作。

個人技能：

1、對數據敏感；

2、嚴謹心細；

3、原則性和靈活性兼容；

4、能系統性的發現問題、分析問題、解決問題。

薪資待遇：

6k-8k,五險一金，每年多次調薪機會，帶薪年假，年終獎生日福利、住房補貼等

招聘需求：項目管理20人，財務管理2人